История диаграммы Ганта

Некоторое время Генри зарабатывал на жизнь, выступая в качестве преподавателя и чертежника; затем судьба занесла его в механическую инженерию. В м он — в паре с Фредериком Тейлором . Проработав в этой области до го, Гант решил профессионально заняться консультационной деятельностью. Вскоре были изобретены прославившие его диаграммы; примерно тогда же Генри разработал новую, довольно оригинальную систему выплаты заработной платы и оценки эффективности труда. Еще одной довольно непривычной для своего времени идеей стала концепция социальной ответственности бизнеса. Впервые Генри начал применять графический способ подачи информации, отчитываясь перед начальством о проделанной работе — его руководство всегда могло быстро понять, как соотносится объем уже выполненного с поставленными планами. Диаграммы на поверку оказались невероятно полезными — сейчас практически по всех системах управления проектами включена возможность их создания. В основу его идеи легло составление списка необходимых заданий, упорядоченных в зависимости от актуальности. Разумеется, распланированная деятельность нуждалась в дополнительной координации; впрочем — как справедливо отметил Генри — даже самое изящное расписание окажется абсолютно бесполезным, если ему не будут подчиняться. На сей раз он выделил два главных принципа формирования диаграмм:

4.1 Построение проектной диаграммы Ганта. Диаграмма ганта реферат

Гант считал, что предприятия имеют обязательства перед обществом и должны быть ответственны за использование различных ресурсов, и в частности своего персонала. Диаграмма Ганта оказалась таким мощным аналитическим инструментом, что в течение почти ста лет не претерпевала изменений. И лишь в начале х для более подробного описания взаимосвязей в нее были добавлены линии связи между задачами.

Финиш-Старт — операция не может начаться до завершения операции А 2.

экономиста Г. Боуэна «Социальная ответственность бизнеса», в которой появлением диаграмм Ганта, которые появились в начале двадцатого века.

В мире социальную ответственность компаний пытаются регулировать. Например, Комиссия США по ценным бумагам и биржам выпустила правила, регулирующие прозрачность выплат за лицензии на недропользование, обеспечение гендерного равенства внутри компаний и торговлю"конфликтными минералами". Так называются минералы, местом происхождения которых является Конго.

В году Евросоюз выпустил директиву о раскрытии нефинансовой информации и данных, связанных с расовым и гендерным разнообразием. В Австралии бизнес обязан раскрывать информацию об управлении социальными и экологическими рисками. Китайские и японские банки стали публиковать отчетность по КСО без каких-либо законодательных требований со стороны государства в годах. В году она ввела в действие раздел Акта о компаниях, который обязывает крупные компании раскрывать информацию о КСО.

Добиться исполнения закона в стране пока не удалось. При этом, как отмечают исследователи, ни один банк не был оштрафован или как-либо еще наказан за неисполнение закона. Ученые отметили, что банки предпочитают тратить средства в сферах, привлекающих максимальное внимание общественности, таких как образование, ликвидация последствий природных катастроф и просвещение в области охраны здоровья. При этом некоторые менее популярные области остаются без финансирования.

Создание диаграммы ганта. Шаблон для ведения проекта.

, также ленточная диаграмма, график Ганта — это популярный тип столбчатых диаграмм гистограмм , который используется для иллюстрации плана, графика работ по какому-либо проекту. Является одним из методов планирования проектов. Используется в приложениях по управлению проектами. Первый формат диаграммы был разработан Генри Л. Гантом в году.

Социальная и экологическая ответственность бизнеса. Воронежский госпедуниверситет, С См. Гант Х. Л. Организация труда / Х. Л. Гант, пер. с англ.

Ганнт изучал менеджмент на примере постройки кораблей во время Первой мировой войны и предложил свою диаграмму, состоящую из отрезков задач и точек завершающих задачи , как средство для представления длительности и последовательности задач в проекте. Генри Лоуренс Гант отмечал ведущую роль человеческого фактора для производства, считая необходимым предоставить рабочему возможность не только зарабатывать средства для существования, но и получать чувство удовлетворенности.

Более того, он был провозвестником грядущей демократии на производстве и гумманизации системы управления. Гант сделал много для улучшения механизмов функционирования предприятия посредством совершенствования систем постановки задач и мотивации их использования. Гант родился в штате Мэриленд, в местечке Кальверт . Он окончил школу в году, а затем продолжил обучение в Университете Джона Хопкинса. Первоначально он работал в качестве учителя и чертежника, прежде чем перешел на должность инженера-механика.

В году он начал работать совместно с Фредериком У. Они искали принципы научного подхода в управлении деятельностью персонала. В применении научных принципов управления в своей работе Гант и Тейлор изучали использование различных методов управления на сталелитейных заводах на и судостороильной компании . Вместе они проработали вплоть до года.

Генри Гант, консультант по управлению

За последние годы, в результате глобализации, усиления конкуренции и влияния крупных транснациональных компаний, обострения экологических и социальных проблем, теме корпоративной социальной ответственности КСО , ее интегрирования в систему управления организацией уделяется все возрастающее внимание. Широкому внедрению социально ответственного поведения в практику российских компаний препятствуют слабые механизмы контроля и анализа корпоративной социальной ответственности.

Возникает необходимость в разработке подходов, которые позволили бы определить уровень социальной ответственности, воздействовать на текущее состояние компании и устанавливать направления дальнейших изменений.

Современная наука считает одним из наиболее перспективных принципов развития экономики России принцип социальной ответственности бизнеса.

Генри Гант и очеловеченный научный менеджмент 2. Генри Гант и его научная деятельность 3. Он известен как разработчик диаграммы Ганта в е гг. Диаграммы Ганта использовались для работы над крупнейшими инфраструктурными проектами, включая плотины Гувера и системы скоростных шоссе в США, и продолжают оставаться важнейшим инструментом в управлении проектами. Гант родился в штате Мэриленд, в местечке Кальверт . Он окончил школу в году, а затем продолжил обучение в Университете Джона Хопкинса.

Первоначально он работал в качестве учителя и чертежника, прежде чем перешел на должность инженера-механика. В году он начал работать совместно с Фредериком У. Они искали принципы научного подхода в управлении деятельностью персонала.

Социальная ответственность бизнеса - путь к стабильности

Тейлора в трудах Г. Гантта Печать Генри Лоуренс Гантт — — американский инженер, консультант по вопросам управления, один из наиболее ортодоксальных последователей Ф. Закончив Университет Джона Хопкинса в г.

Социальные воздействия и социальная ответственность Менеджмент — это управление бизнесом. . График Ганта и сетевая диаграмма.

Он аргументирует свою позицию тем, что общество не может пребывать в благосостоянии исключительно за счет государства. Уолтон считал, что негласному противостоянию между государством и предпринимательством должен быть положен конец. Так появились компоненты концепции социальной ответственности бизнеса: Три основные концепции социальной ответственности бизнеса В условиях постоянно изменяющейся внешней среды предприниматели вынуждены были сформировать новые принципы и ценности в области взаимодействия с потребителями.

Это привело к трем основным концепциям социальной ответственности бизнеса: Согласно данной концепции, корпорации являются важнейшим общественным институтом. Своей деятельностью они оказывают влияние не только на конкурирующие с ними по сфере деятельности компании, но и на общество в целом. Это означает, что корпорации несут равновеликую с правительственным аппаратом ответственность за благосостояние людей.

Этот теория сводится к тому, что каждая компания в первую очередь заинтересована в получении собственной выгоды. Не одна из форм бизнеса не имеет законодательной власти, чтобы влиять на благосостояние людей и решать социальные проблемы государства.

Как самому сделать бизнес

Небольшой рассказ о Генри Ганте В то же время мы не можем не говорить о людях, которые внесли значительный вклад в ту или иную методику. Рассказывая о тайм менеджменте, сложно было бы не рассказать о Генри Ганте, разработчике диаграммы Ганта. Поэтому мы дополняем наши статьи серией материалов об интересных людях, с которыми связаны наши тренинги, и первый из них - Генри Гант.

Социальная ответственность бизнеса: Гант верил, что у бизнеса есть обязательства, которые состоят в улучшении благосостояния общества.

Но самое важное звено в игре — шахматист, строящий замысел игры, решающий тактические и стратегические задачи. Именно такую роль должен играть руководитель. Какими же навыками ему необходимо обладать, чтобы разыграть свою партию как по нотам? Формула эффективной деятельности персонала Василий Ралько, бизнес-консультант, основатель и ведущий тренер Академии лидерства - , канд. В статье выводится эмпирическая формула эффективности персонала, отражающая основные факторы, которые влияют на КПД сотрудников.

Даются практические рекомендации, как можно повысить результативность работы работников современной компании за счет системных изменений на трех уровнях — организации, коллектива и отдельного сотрудника. Анализ рисков и прибыльности инвестиционных проектов Мировая практика Олег Цымбалов, основатель и генеральный директор консалтинговой компании . Большинство руководителей успешных компаний рано или поздно сталкиваются с необходимостью инвестировать в новые проекты.

Это практически неизбежно, поскольку их компании зарабатывают прибыль, и в какой-то момент встает вопрос о том, что с ней делать. Достаточно редко встречается ситуация, когда прибыль компании полностью выплачивается акционерам в виде дивидендов и затем тратится ими на личные нужды. Обычно часть заработанных денег остается внутри организации и инвестируется в новые проекты.

Ваш -адрес н.

Семья Ганттов владела плантацией в штате Мэриленд, но потеряла свое состояние в результате гражданской войны. После окончания Технологического института Стивенса с дипломом инженера-механика он стал помощником главного инженера Ф. Тейлора в Мид-вэльской сталелитейной компании. Тейлор успешно сотрудничали в молодые годы до тех пор, пока их пути не разошлись.

Генри Лоуренс Гант отмечал ведущую роль человеческого фактора для Социальная ответственность бизнеса: он считал, что.

Обсудить Редактировать статью Социальная ответственность бизнеса - это определенная положительная и добровольная реакция компании на общественные проблемы. Об уровне участия, при котором организация считается следующей этому принципу, существуют два мнения. Определенно то, что в последние годы среди компаний и экспертов все больше начинает преобладать вторая точка зрения. Если опираться на нее, то следует понимать, что социально ответственный бизнес должен формировать определенное, ориентированное на решение позитивных для общества задач поведение по всем направлениям деятельности компании.

Все это должно найти отражение в миссии, целях, ценностях, а также в локальных документах, регулирующих деятельность организации. Причем социальная ответственность - это не только определенное поведение высшего руководства компании, а принципы, которые соблюдаются на всех уровнях организации. В практике существует несколько наиболее часто встречающихся проявлений этих принципов. Первое заключается в формировании так называемого пакета определенных льгот для работников фирмы в него включаются разнообразные виды помощи в трудных ситуациях, добровольное медицинское страхование, дополнительное пенсионное обеспечение, различные оздоровительные мероприятия, бесплатное питание, летний отдых детей сотрудников.

В основном все это можно встретить у крупных компаний. Второе проявление социальной ответственности бизнеса в месте расположения организации - наличие еще с советских времен на балансе предприятий различной инфраструктуры, не имеющей отношения к производственной деятельности: При этом содержание основных средств требует от компании соблюдения баланса интересов между экономической эффективностью и решением социальных задач. Правда, когда фирма попадает в сложную финансовую ситуацию, непрофильная недвижимость - зачастую первое, где менеджмент изыскивает резервы для снижения расходов.

Также социальная ответственность бизнеса может проявляться в благотворительной деятельности, которая осуществляется в отношении определенных категорий граждан ветераны, новорожденные, инвалиды, студенты и т. Кроме того, она может заключаться в финансировании каких-либо мероприятий спортивные, культурные, праздники.

Собственное дело.